Постановления, Распоряжения Администрации города Сарапула

О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры и молодежной политики г. Сарапула, утвержденное постановлением Администрации города Сарапула № 2614 от 23.09.2013 г.

На основании Постановления Правительства УР от 23 августа 2017 года № 353 "О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Удмуртской Республики по вопросам оплаты труда работников бюджетных, казенных учреждений культуры, подведомственных Министерству культуры и туризма Удмуртской Республики, и бюджетных учреждений Удмуртской Республики - центров по комплексному обслуживанию отдельных учреждений",

                     Администрация города Сарапула ПОСТАНОВЛЯЕТ:

     1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры и молодежной политики г.Сарапула, утвержденное постановлением Администрации города Сарапула № 2614 от 23.09.2013 г., изменения в соответствии с приложением к настоящему Постановлению.

     2. Установить, что об изменении условий трудового договора стороны трудового договора заключают дополнительное соглашение к трудовому договору. В случае не достижения сторонами трудового договора соглашения о заключении дополнительного соглашения об изменении условий оплаты труда в соответствии с настоящим Постановлением оплата труда производится в соответствии с условиями ранее заключенного трудового договора без учета изменений, внесенных настоящим Постановлением.

     3. Установить, что реализация настоящего Постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных в бюджете города Сарапула на указанные цели, и средств полученных от приносящей доход деятельности муниципальных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры и молодежной политики г.Сарапула.

     4. Руководителям муниципальных учреждений культуры, подведомственных Управлению культуры и молодежной политики г.Сарапула, обеспечить выплату месячной заработной платы работникам, отработавшим за этот период норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), не ниже минимальной месячной заработной платы, установленной Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ "О минимальном размере оплаты труда", Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Удмуртской Республике от 01 июля 2017 года.

     5. Разместить настоящее Постановление на официальном сайте муниципального образования "Город Сарапул" в сети "Интернет".

     6. Настоящее Постановление вступает в силу со дня подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2017 года.

     7. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника Управления культуры и молодежной политики г.Сарапула Манылова И.В.

Файл документа Загрузить

Файл приложения Загрузить