Постановления, Распоряжения Администрации города Сарапула

27 ноября 2018

№ 2503

О внесении изменений в постановление Администрации города Сарапула № 2158 от 08 августа 2013 года "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных образовательных организаций, и иных учреждений, подведомственных Управлению образования г. Сарапула"

В соответствии с постановлением Правительства Удмуртской Республики от 19 ноября 2018 года № 484 "О внесении изменений в постановление Правительства Удмуртской Республики от 15 июля 2013 года № 315 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству образования и науки Удмуртской Республики",

                     Администрация города Сарапула ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в постановление Администрации города Сарапула № 2158 от 08 августа 2013 года "Об утверждении Положения об оплате труда работников бюджетных, казенных образовательных организаций, и иных учреждений, подведомственных Управлению образования г. Сарапула" следующие изменения:

     1) в абзаце первом пункта 6 слова "…(далее - ЕТКС).." исключить;

     2) таблицу пункта 8 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

     3) таблицу пункта 10 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

     4) таблицу пункта 11 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

     5) таблицу пункта 12 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

     6) пункт 13 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

     7) таблицу пункта 13.1 изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

     8) пункт 23 дополнить подпунктом 3.1. следующего содержания:

     "3.1.) надбавка за качество выполняемых работ;";

     9) дополнить пунктом 30.1. следующего содержания:

     "30.1. Работникам, осуществляющим свою деятельность по профессиям рабочих, отнесенным к 1-3 квалифицированным уровням общеотраслевых профессий рабочих второго уровня, выполняющим работы в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению (далее - работники, осуществляющие свою деятельность по профессиям рабочих, выполняющие работы в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению), устанавливается ежемесячная надбавка за качество выполняемых работ в размере от 30 до 50 процентов к окладу. Показатели (критерии) оценки качества труда, периодичность и порядок установления ежемесячной надбавки за качество выполняемых работ работникам, осуществляющим свою деятельность по профессиям рабочих, выполняющим работы в соответствии с приложением 1 к настоящему Положению, определяется локальным нормативным актом организации, учреждения, принятым в установленном законодательством порядке.";

     10) абзац второй пункта 31 признать утратившим силу;

     11) пункт 32 признать утратившим силу;  

     12) наименование приложения 1 к настоящему Положению изложить

в следующей редакции:

     "Перечень работ, выполнение которых дает право работникам, осуществляющим свою деятельность по профессиям рабочих, отнесенным к 1-3 квалифицированным уровням общеотраслевых профессий рабочих второго уровня, на установление ежемесячной надбавки за качество выполняемых работ".      

2. Установить, что об изменениях условий трудового договора стороны трудового договора подписывают дополнительное соглашение к трудовому договору. В случае несогласия работников учреждений, подведомственных Управлению образования г. Сарапула, подписать дополнительное соглашение с условиями оплаты труда в соответствии с настоящим постановлением, оплата труда производится на условиях ранее заключенных трудовых договоров.

3. Реализация настоящего постановления осуществляется в пределах средств, предусмотренных бюджетом города Сарапула на указанные цели и средств от приносящей доход деятельности бюджетных образовательных организаций, и иных учреждений, подведомственных Управлению образования г. Сарапула.

4. Настоящее постановление разместить на официальном сайте муниципального образования "Город Сарапул" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

5. Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 декабря 2018 года.

6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на начальника Управления образования г. Сарапула Красноперова В.А.

Файл документа Загрузить

Файл приложения: Приложение. Основные условия оплаты труда.doc (69.50 Кб)